Page 42 - TLÜ aastaaruanne 2014

1200 1000 800 600 400 200 0
2010 2011
2012 2013 2014
541,5
516
470
494
472
460,5
454
453
428
414
Mitteakadeemilised töötajad/ Non-academic staff Akadeemiline personal/ Academic staff
2000 1800 1600 1400 1200 1000
800 600 400 200
0
23 16
21 12 14
548
544
512
554
401
1198
1167
1026
980
870
2010
III aste (DOK(/ III level (DOC)
2013 2014
2011 2012
II aste (MA; integreeritud õpe)/ II level (MA, integr) I aste (BA, rkh) / I level (BA, prof)
Joonis 7. Lõpetajate arv TLÜs aastatel 2010–2014 Figure 7. Numbers of TU graduates in 2010 – 2014
3.2 TÖÖTAJAD
Tallinna Ülikoolis oli 31.12.2014 seisuga täistööaja arvestuses 923 töötajat, kellest 49% olid akadeemilised töötajad (vt joonis 8). Mit- teakadeemiliste töötajate arvus kajastuvad ka 91,25 Akadeemilise Raamatukogu töötajat (täistööaja arvestuses). Võrreldes varasemate aastatega on töötajate arv vähenenud.
Konkursse kuulutati välja kolmel korral kokku 111 akadeemilise ametikoha täitmiseks, sh 14 professori ja 1 juhtivteaduri ametikoht. Teadustöötajate ametikohti kuulutati välja 3. Kandideeris 119 isikut, kellest konkursile ei lubatud 12, kuna nad ei vastanud ametikohal esitatavatele nõuetele. Konkursiga jäi täitmata 21 väljakuulutatud ametikohta, osaliselt seetõttu, et kandidaate ei olnud (sh 5 Informaa- tika Instituudi lektori ja õpetaja ametikohta ning Õigusakadeemia 3 professori ja 1 dotsendi ametikohta), osaliselt seetõttu, et kandidaat ei vastanud nõuetele (sh 5 dotsendi ametikohta).
Mitteakadeemiliste töötajate puhul kuulutati aasta jooksul välja 35 konkurssi ning kandidaate oli 704. Atraktiivsemad ametikohad, kuhu oli 30–70 kandideerijat, olid rahandusosakonna sekretär ja finantsanalüütik, teadusosakonna teaduskorralduse spetsialist ja doktoriõppe spetsialist, õppeosakonna välisõppe spetsialist, konve- rentsikeskuse projektijuht ning Eesti Humanitaarinstituudi juhiabi.
Joonis 8. Akadeemiliste ja mitteakadeemiliste töötajate arv aastatel 2010–2014 Figure 8. Number of academic and non-academic employees in 2010 – 2014
Tegemist on peamiselt spetsialisti liiki töödega, mille nõuded ame- tikoha täitjale ei ole väga spetsiifilised ning mille eelduseks ei olnud alati pikk ja konkreetne töökogemus.
Tallinna Ülikoolis on jätkuvalt kasvanud välismaalastest akadee- miliste töötajate osakaal. 2014. aastal töötas ülikoolis 29 välisõppe- jõudu ja 13,5 välisteadustöötajat.
Tallinna Ülikooli teenetemärgiga tunnustati pikaajalise töö eest ülikooli arendamisel emeriitdotsent Viivi Maansot ning ülikooli heaks tehtud töö eest Eesti Sümfooniaorkestrite Liidu esimees Jüri- Ruut Kangurit. Audoktoriks nimetati Samuel R. Mathews, kes on olulisel määral panustanud meie õpetajahariduse õppejõudude aren- gusse ning loonud kontakte ja võimalusi doktorantidele enesetäien- damiseks Lääne-Florida Ülikoolis.
Taas jagati üliõpilaste hulgas enim hinnatud õppejõu tiitleid:
» üld- ja tugiainete hinnatuim õppejõud on Kasvatusteaduste Ins- tituudi hariduspoliitika ja Psühholoogia Instituudi sotsiaalpsüh- holoogia professor Mati Heidmets;
» humanitaaria valdkonna hinnatuim õppejõud on Germaani-Ro- maani Keelte ja Kirjanduse Instituudi ameerika kirjanduse lektor Paul Rüsse;
» hariduse valdkonna hinnatuim õppejõud on Kasvatusteaduste Instituudi algõpetuse lektor Sirje Piht;
40