Page 8 - Tallinn University

Kultuurilised kompetentsid
8
LOOV- KIRJUTAMINE: TOIMIV TEHNIKA, TEADLIK AUTOR, KÖITEV TEKST
Koolituse eesmärk on saada ülevaade kirjutamise tehnikatest, mõtestada köitva teksti tunnuseid ja omandada oskusi neile vastavalt kirjutada.
TEEMAD:
— loovtöö kavandamine ja alustamine: miks ainult andest ei piisa
— kirjutamisblokk: „valge lehe hirmust“ ülesaamine, töö alustamine üleliigse stressita
— narratiivi kõverjoon ja kurvid: ilukirjandusliku loo etapid
— millest koosneb tegelane: sisukas tegelane kui teose võti ja kandev tala
— mis on dialoog, tegelase sisekõne, autorikõne
— millest koosneb stiil? Kuidas tabada iseenda kui
autori isikupära ja seda enesekindlalt rakendada? Maht: 6 akadeemilist tundi või kokkuleppel
Koolitaja: Priit Kruus, PhD
Priit Kruus on Tallinna Ülikooli kirjandusõpetuse õppejõud, losoo adoktor eesti kirjanduse erialal. Tal on pikaaegne loovkirjutamise koolitamise kogemus. Tema enda viimane loovtöö oli koostöösKinoteatriga valminud monolavastus „Õpetaja Tammiku rehabili- teerimine“. Vikerraadios saab kuulata tema keelekom- mentaare saates „Keelesäuts“.
KONFLIKTIDE
JUHTIMINE RASKETES SUHTLEMISOLUKORDADES
Koolituse eesmärk on praktiseerida suhtlusmudeleid, mis võimaldaksid lahenduse otsimist kon ikti varases staadiumis ja läbirääkijal seista enda vajaduse eest, kahjustamata teise poole huvisid.
TEEMAD:
— teoreetiline taust: rollivalik Bernei mudel põhjal, suhtlus jõupositsioonilt, nõrgalt positsioonilt ning võrdselt positsioonilt
— kon ikti põhjused ja võimalused
— erinevate sihtrühmade ning läbirääkimisteemade
kaardistamine
— juhtumianalüüs. Kogemuste jagamine. Pinge ja
kon ikti lähivaatlus
— agressori tundmaõppimine, tema vaatepunktist
maailma nägemine
— kuidas jõupositsioonile vastu seista? Soovitused
agressoriga toimetulekuks
— milliste küsimustega kon ikte suunata
läbirääkimisteks?
— organisatsiooni/meeskonna hea tava reeglite ühine
sõnastamine
Maht: 6 akadeemilist tundi
Koolitaja: Piret Bristol, MA
Tallinna Ülikooli külalislektor, psühholoogia magis- ter, International Supervision and Coaching Institute põhiõppejõud, serti tseeritud Margerison-McCann`i e Team Management Systems ja Denison Organiza- tional Culture Survey konsultant, Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu juhatuse liige.