Page 11 - Tallinn University

HARIDUSTEADUSED Tallinna Ülikooli üliõpilaste 2015/2016. õppeaasta PARIMAD TEADUSTÖÖD / Artiklite kogumik
SiSSejuhatuS
kULTUURIDE-
vAHELInE
koHAnEMInE
eesTisT omaalgaTusel
ausTraaliasse rÄnnanuD naisTe
kogemusTe põHJal
CROSS-CULTURAL ADAPTATION BASED ON WOMEN’S EXPERIENCES OF SELF- INITIATED MIGRATION FROM ESTONIA TO AUSTRALIA
Maailm on muutunud globaalsemaks ning see on endaga kaasa toonud üha suureneva piiriülese rah- vusvahelise äritegevuse (Shaw, Rowe, 2012) ning inimeste tööalase rände. Rahvusvaheline töökoge- mus pakub üht intensiivseimat kultuuridevahelist kogemust üldse, pannes inimese õppima paljusid erinevaid uusi oskusi, mis soodustavad edukat toimetulekut uues kultuuris, ning hõlbustab teadmiste edasiandmist kultuuride vahel (Yamazaki, Kayes, 2004). Individuaalne karjäär on muutunud võim- aluseks luua oma isiklik tee, arendamaks enda oskusi ja suurendamaks võimalusi jätkata valitud teel (Siljanen, 2007).
Eesti rändesaldo on olnud negatiivne alates 1990. aastatest (Krusell, 2013) ning Austraalia on viimas- tel aastatel üha enam populaarsuselt kasvav ajutise väljarände sihtriik (Eesti asutab..., 2014), kuhu minejad taotlevad endale enamasti aastase töö- ja puhkeviisa oma initsiatiivil ja vahenditest. Ühtlasi näitab järgnevate aastate prognoos, et just Eesti naised jätkavad üha aktiivsemat väljarännet (Statisti- kaamet..., 2014), samas kui uuringud omaalgatuslike tööalaste väljarändajate, eelkõige naiste osas on äärmiselt piiratud (Muir, 2014).
Artikli aluseks oleva magistritöö eesmärk on analüüsiv ülevaade kultuuridevahelisest kohanemisest Eestist omaalgatusel Austraaliasse rännanud naiste kogemuste põhjal.
OmaalgatuSel tööalane väljaränne
Suurem osa tööalase väljarändega seotud teaduskirjandust on suunatud pigem inimeste liikumise uurimisele organisatsioonide raames (näiteks Mendelhall, Oddou, 1985). Valik, kes organisatsioonide poolt välisprojektidele saadetakse, tehakse tihti üldlevinud vana arusaamise põhjal – kodune võrdub
II koht magistritööde kategoorias
EvE oRgnA
11