Leian, et e-teenuseid on lihtne kasutada
E-teenused viivad mind koheselt vajaliku informatsioonini
Leian, et e-teenused on kasutajasõbralikud
Hüperlinkide alt leidsin informatsiooni, mida eeldasin seal olevat
Enda suutlikkusega olla pidevalt toimekas
Võimalusega töötada iseseisvalt
Võimalusega täita aeg-ajalt erinevaid tööülesandeid
Võimalustega olla “keegi” töökaaslaste hulgas
Viisiga, kuidas Teie juht oma alluvaid kohtleb
Vahetu juhi kompetentsusega otsuste tegemisel
Tööülesanded, mida Te täidate on kooskõlas Teie südametunnistusega
Kindlustundega oma töökoha säilimise suhtes
Võimalusega teha seda, millest on teistele inimestele kasu
Võimalusega öelda teistele inimestele, mida nad peavad tegema
Võimalusega kasutada töös oma teadmisi ja oskusi
Organisatsiooni juhtimispoliitika ja plaanide teostamisega
Saadava töötasu vastavusega Teie tööpanusele
Tööalase edutamise võimalustega
Vabadusega ise otsuseid langetada
Võimalusega valida ise meetodeid tööülesannete täitmiseks
Töökeskkonnaga
Oma töökaaslaste omavaheliste suhetega
Viisiga, kuidas tunnustatakse hästi tehtud tööd
Ma oleksin väga õnnelik, kui saaksin veeta oma edaspidise karjääri selles organisatsioonis
Mulle meeldib rääkida oma organisatsioonist inimestega, kes sinna ei kuulu
Ma tunnen, et mulle lähevad korda selle organisatsiooni probleemid
Arvan, et võiksin kergesti kiinduda teise organisatsiooni sama palju, nagu olen praegusesse
Ma ei tunne, et kuuluksin oma organisatsiooni "perre"
Ma ei tunne, et oleksin "emotsionaalselt seotud" praeguse organisatsiooniga
See organisatsioon tähendab mulle isiklikult väga palju
Ma ei tunne tugevat ühtekuuluvustunnet praeguse organisatsiooniga
Ma tunnen, et kuulun oma organisatsiooni "perre"
Ma tunnen, et olen "emotsionaalselt seotud" praeguse organisatsiooniga
Ma tunnen tugevat ühtekuuluvustunnet praeguse organisatsiooniga
Sugu
Vanus
Vanusevahemik nr
Sektor
Amet
Haridus
Tööstaaž
Tööstaaž nr