Infokäitluse juhtimine

Juhtimise eesmärk

Juhtimise eesmärk on juhitavas objektis leiduvate võimaluste, potentsiaali maksi­maalne ava­mi­ne ja ärakasutamine. Märksõnadena võib nimetada:

° tulemuslikkus (väline efektiivsus)

° efektiivsus (väline efektiivsus)

° kumulatiivsus

° tasakaalustatus

° seostatus

° kohanemine

° olukorra tunnetamine, ärakasutamine, kontroll.

Süsteemset käsitlust tasub ra­ken­da­da ka infosüsteemi juh­ti­mi­se (arenduse, hil­jem hool­duse) süsteemi tegemisel.

Juhtimissüsteemi ülesehituse põhimõtted

Infosüsteemi organi­sat­siooniline kontekst võib olla kir­jeldatud mit­me­su­gus­tes dokumentides (stra­tee­gi­ad, kontseptsioonid, põhikirjad ja põ­hi­mää­ru­sed, seadused, käsk­kir­jad, memod jne.) Kogu materjal, mis infosüsteemi aren­dusele mõju avaldab, tuleks identifitseerida ja süstematiseerida. Ees­ku­ju­dena võib häid ideid saada kasvõi mõnede aren­­dus­mee­to­di­te ja -raa­mis­ti­ke struktuurist. Paistab, et suh­te­li­selt suu­re infohulga kergesti aru­saa­da­vaks ja ka­su­ta­tavaks tegemiseks ei ole paremat moodust kui hierarhiline esi­tus (ka arvutisüsteemid on or­ga­ni­see­ri­tud abstraktsioonitasandite kau­pa).

Eks­treem­prog­ram­mee­ri­mi­se kont­sep­tu­ aal­ne struk­tuu­r (vt joonis).

 

 

Tarkvaraarendusvõime küpsusmudel (Capa­bility Matu­rity Model) kasutab sa­muti nelja abstrakt­si­oo­ni­tasandit (vt joonis).

 

Juhtimis- või arendussüsteemi loomine

Juhtimissüsteemi võime vaadelda koos­nevana ele­men­ti­dest. Juhti­mis­süs­tee­mi kujundamisel tuleks va­lida ja ko­han­dada oma konteksti sobivad ele­men­did. Fragment ühe aren­dus­me­too­di­ka (SCRUM) elementide kirjeldusest: