Skip navigation

Õpileping

Loe meetodi kohta!

Õpileping on õppija ja juhendaja vaheline “leping”, mis defineerib kuidas ja mida õpitakse ning kuidas õpitut hinnatakse. Õpileping koosneb viiest osast:
  • Teema – Mida ma soovin õppida? Mis valdkond?
  • Eesmärgid – Mis on minu õpiprojekti eesmärgid? Miks ma tahan just seda teemat õppida? Mis sunnib mind seda õppima?
  • Strateegiad – Kuidas ma kavatsen oma eesmärgid saavutada? Missugused tegevused ma pean läbi viima ja mis järjekorras?
  • Vahendid/ressursid – Missuguseid vahendeid ma kasutan eesmärkide saavutamiseks (inimesed, materjalid, tehnoloogia)? Kuidas ma neile ligi pääsen?
  • Hindamine – Kuidas ma tean, et ma olen oma eesmärgid saavutanud? Kuidas ma hindan oma saavutusi? Mis tõestab seda?
  • Kursuse lõpus kirjutatakse õpilepingu põhjal refleksioon. Refleksioon – Mis minu jaoks töötas ja mis mitte? Miks? Mis on need aspektid, mille kallal pean veel vaeva nägema? Mis on minu tugevad ja nõrgad küljed? Mida ma peaksin järgmisena tegema?

Digivahendi soovitused

Õpilepingu koostamiseks sobivad paljud vahendid:

Kõik juhendid on leitavad ka TLÜ e-õppe keskuse lehel: www.tlu.ee/juhendid

Tule konsultatsioonile!

Digivahendite teemal konsulteerimiseks lepi kokku aeg konsultatsiooniks: eope@tlu.ee