Partnerpäev  

Igal aastal kutsub Tallinna Ülikool oma partnerid Partnerpäevale, et neid senise koostöö eest tänada, tutvustada ülikooli kui elukestva õppe keskkonda ning tõsta fookusesse mõni ühiskonnas aktuaalne teema, millele uudne ja vahest ka ootamatu vaade anda. 

VII TLÜ PARTNERPÄEV: Juhtimisest avatud kaartidega
11. oktoober 2011
Avatud ülikooli 15. aastapäevale pühendatud partnerpäeval räägime avatud kaartidega uutest või seni vähe teadvustatud aspektidest juhtimises, mida iga juht peaks teadma ja arvesse võtma. Arutleme foorumil ja töötubades ülikooli õppejõudude ning külaliskoolitajate eestvedamisel muudatuste mõjust töövõimekusele, samuti juhtimise varjatud mõjude, kaasava ja teenindava iseloomuga juhtimise võimaluste ning tippspetsialistide juhtimise võimalikkuse üle. Partnerpäeval täname oma pikaaegseid elukestva õppe valdkonna kliente ja koostööpartnereid.

VI TLÜ PARTNERPÄEV: Õppimine seob põlvkondi
14. oktoober 2010
Õppimine on erinevaid põlvkondi ühendanud aastasadu. Ometi arvavad noored, et vanemad ei tea kaasajast midagi ja vanemaealised omakorda, et noorus on hukas. Teadmiste ja lugude jagamises peitub aga vägi ja väärtus, mis aitab kestma jääda kultuuril, traditsioonidel ja elul tervikuna. Igaühel meist on rääkida oma lugu, mille sees õpetlik ja jagamist vääriv iva. Seekordsel, juba kuuendat korda toimuval Partnerpäeval tõstetakse nii nagu Täiskasvanud Õppija Nädalal tervikuna fookusesse põlvkondade vahelise õppimise teema.
Lisainfo

V TLÜ PARTNERPÄEV: Uueks! Loovalt?  
8. oktoober 2009
Euroopas on 2009. aasta kuulutatud loovuse ja innovatsiooni aastaks. Täiskasvanud õppija nädala raames toimuv Tallinna Ülikooli V Partnerpäev on seetõttu pühendatud samuti loovate ja uudsete lahenduste tutvustamisele. Teeme seda avatult ja avaralt ülikooli Mare õppehoone aatriumis, mis inspireerib ja innustab ka mõttelendu. Lisaks võimalusele vaadata ja kuulata kutsume osalejaid töötubades kaasarääkima ja -tegutsema, küsima, vaidlema ja oma ideid jagama.
Lisainfo

IV TLÜ PARTNERPÄEV: Õppimine tulevikuorganisatsioonis
23.november 2007
Õppimine on uute tähenduste loomine. Õpime selleks, et mõjutada olevikku ja tulevikku, luua uut, uskuda endasse ja väärtustada elu. Tuleviku loome ise läbi kogu elu, õppijatena enda elus ja oma organisatsioonides, sest - kõige suurem suutmine on iseenda muutmine. Ülikooli eesmärk on panustada koos õppijate ja organisatsioonidega meelepärasema ja elamisväärsema keskkonna loomisesse ja õppimise, kui eluviisi, edendamisse.

III TLÜ PARTNERPÄEV: Kommunikatsiooni võtmeküsimused organisatsioonis
21. november 2006
Seekordsel partnerpäeval pakuvad valdkonna eksperdid, teadlased ja koolitajad sisukat mõttevahetust kaasajal teravat problemaatikat tekitava ja mõjuvõimsa „relva“ - kommunikatsiooni teemal. Kommunikatsioon mõjutab meid kõiki - iga inimest ja organisatsiooni, olles ühtlasi nii motiveeriv kui ka frustreeriv tegur igapäevaelus. Iga organisatsioon vajab edukaks toimimiseks töötajate ja huvigruppide toetust, "midagi", mis toetaks (äri-)tegevust ja samuti on inimesele oluline olla kaasatud ja informeeritud. 

II TLÜ PARTNERPÄEV: Terve organisatsioon
24. november 2005
Juhtidele, kes hindavad terveid elu- ja mõtteviise ning tervislikke ja tasakaalustatud inimsuhteid. Pakume sisukat mõttevahetust päevakajalisel ja olulisel teemal oma valdkonna ekspertide ja teadlaste vahendusel, võimalust osaleda koolitus-arendusmessil, erinevatel koolitustel ning teemakohaste uurimuste ja teadmusteenuste esitlustel.

I TLÜ PARTNERPÄEV: Partnerlus organisatsioonis
21. jaanuar 2005
Ülikooli teadlased ja partnerorganisatsioonide juhid käsitlevad organisatsioonisiseseid partnerlussuhteid ning selgitavad, kuidas töötaja arenguvalmidus, ettevõtlikkus, lojaalsus ja motiveeritus loob väärtusi organisatsiooni arenguks ning vastupidi - mida saab organisatsioon teha selleks, et partnerlussuhe töötaja ning tema, kui tööandja vahel oleks viljakas ja mõlemapoolselt rahuldustpakkuv.