Haridus- ja noortevaldkonna mentorina alustamine: baasteadmised ja -oskused

Koolituse eesmärk on kujundada õppijas valmisolek mentori rolli täitmiseks ja mentorlusprotsessi teadlikuks juhtimiseks haridus- ja noortevaldkonnas.

Kellele on programm mõeldud?

Koolitus on suunatud haridus- ja noortevaldkonna juhtidele ja spetsialistidele (sh haridusjuhtidele, õppe- ja arendusjuhtidele, haridusametnikele ning teistele valdkonna eestvedajatele), kes soovivad teadlikult kujundada oma rolli mentorina ning toetada kolleegide professionaalset arengut. Osalemise eelduseks on kuulumine sihtrühma ning osalejate arv on piiratud (u 18–26 osalejat).

Programmi ülesehitus

Kestus: 1. oktoober kuni 3. detsember 2026 (1. oktoober, 19. oktoober, 16. november, 2.-3. detsember)

Maht: 78 akadeemilist tundi (35 kontaktõpet, 43 iseseisvat tööd)

Õppevorm: kombineeritud õpe (kontaktõpe + iseseisev rakendamine töökohal)
Koolitus koosneb viiest õppepäevast ja nendevahelisest iseseisvast tööst. Kontaktõppes vahelduvad lühiloengud, arutelud, praktilised harjutused ja juhtumite analüüs. Õppepäevade vahel rakendavad osalejad õpitut oma töökontekstis ning koostavad isikliku mentori tööriistakasti.

Millist väärtust programm pakub?

Osaleja arendab praktilisi mentorluse oskusi ning loob isikliku tööriistakasti, mida rakendada oma organisatsioonis. Koolituse läbimisel on osalejal valmisolek toetada mentee arengut, anda arengut toetavat tagasisidet ning juhtida koostöist arenguprotsessi. Varasemad programmi vilistlased on esile toonud, et mentorluse oskuste teadlik rakendamine on aidanud neil paremini toetada oma menteede ja haridusastuste tiimide liikmete arengut ja kujundada avatumat koostöökultuuri.

Registreerimine

Registreerimise tähtaeg on 26. september 2026.

Registreeri koolitusele

Rahastus

Osalemine on programmi valitud haridusjuhile tasuta.

Tegevust „Haridus- ja noortevaldkonna töötajate esma- ja täiendusõpe ning järelkasv“ kaasrahastab Euroopa Liit Euroopa Sotsiaalfond+ vahenditest.