Õppimist toetavate juhtimisviiside rakendamine haridusasutuse juhtimisel
Kas oled kogenud haridusasutuse juht, kes otsib uut hingamist ja tõenduspõhiseid tööriistu kooli arengu suunamiseks? Või oled teinud karjääripöörde haridusmaastikule ja soovid täiendada valdkonnaspetsiifilisi juhtimiskompetentse?
Tallinna Ülikooli Haridusjuhtimise Akadeemia arenguprogramm "Õppimist toetavate juhtimisviiside rakendamine haridusasutuse juhtimisel" pakub süsteemset ja praktilist lähenemist, mis aitab kujundada õppimist väärtustavat organisatsioonikultuuri, toetada õpetajate õppimist ning juhtida oma asutust teadlikult ja tulemuslikult. Programmi käigus valmiv eneseanalüüs toetab Sinu professionaalset arengut ja on üles ehitatud vastavalt kavandatava üldhariduskoolide juhtide atesteerimissüsteemi põhimõtetele.
Kellele on programm mõeldud?
Programm on suunatud kogenud lasteaia- ja koolijuhtidele ning karjääripöörde teinud juhtidele, kes tunnevad, et vajavad oma juhtimiskompetentside täiendamist haridusvaldkonna spetsiifikast lähtuvalt.
Programmi ülesehitus ja sisu
Kestus: oktoober kuni detsember 2026, kohtumised toimuvad kolmapäeviti: 23. september, 7. oktoober, 21. oktoober, 4. november, 18. november ja 9. detsember.
Maht: 52 akadeemilist tundi, millest 32 tundi on auditoorne ja 20 tundi iseseisev töö
Millist väärtust programm pakub?
Arenguprogramm pakub süsteemset lähenemist ja tõenduspõhiseid tööriistu, keskendutakse sellele, kuidas:
- kujundada õppimist väärtustavat koolikultuuri ja seda toetavat keskkonda
- juhtida arengule suunatud organisatsiooni läbi töötajate professionaalse arengu toetamise
- vedada eest nüüdisaegset süsteemset õppekavaarendust
- hoida ja arendada enda kui juhi isiklikke ressursse.
Kuidas kandideerida?
Kandideerimise tähtaeg on 14. september. Osalejate nimekiri kinnitatakse pärast kandideerimisperioodi lõppu.
Kandideerimiseks esita:
- ülikooli veebilehel elulookirjeldus (CV);
- motivatsioonikiri (kuni üks A4), milles vastad järgmistele küsimustele:
Millised on minu peamised lähtekohad juhtimises?
Millist arenguvajadust juhina endal näen?
Kuidas käesolev programm saab mind selles toetada?
Rahastus
Osalemine on programmi valitud haridusjuhile tasuta.
Tegevust „Haridus- ja noortevaldkonna töötajate esma- ja täiendusõpe ning järelkasv“ kaasrahastab Euroopa Liit Euroopa Sotsiaalfond+ vahenditest.
