Alustava koolijuhi arenguprogramm
Arenguprogramm "Haridusasutuse juhtimine alustava koolijuhina" aitab koolijuhi ametis alustanutel kasvatada oma ametipädevusi ja leida uude rolli sisseelamiseks mõttekaaslasi.
Juhtimist võib mõista väga erinevalt, lähtudes hariduspoliitilisest (sh rahvuslikust, ajaloolisest) kontekstist ja ootusest haridusasutusele, aga ka haridusasutuse liikmete arusaamadest ja varasematest kogemustest.
Kellele on programm mõeldud?
Arenguprogramm aitab neil, kes on viimase kahe aasta jooksul esmakordselt koolijuhi või huvikoolijuhi ametisse asunud, kasvatada oma ametipädevusi ja leida uude rolli sisseelamiseks mõttekaaslasi. Kandideerijal peab olema tähtajatu tööleping koolijuhina ning koolijuhi tööstaaži (erinevates haridusasutustes kokku) kuni 2 aastat.
Programmi ülesehitus
Kestus: Arendusprogramm kestab ühe õppeaasta (oktoobrist 2026 oktoobrini 2027).
Toimumisajad: Esimene kohtumine on 29. - 30. oktoobril 2026. Alates 2027. aasta jaanuarist toimuvad kahepäevased seminarid korra kuus. Programm koosneb üheksast moodulist.
Mentorlus: Igal osalejal on kogu arenguprogrammi kestel oma praktikust mentor. Mentor on alustava juhi toetaja õpingute perioodil – kuulaja, peegeldaja, märkaja, suunaja.
Iseseisev töö: Moodulite vahepealsel ajal tuleb osalejatel sooritada iseseisvad tööd, milleks on erinevad arenguülesanded, lisalugemised ja eneseanalüüsid.
Kandideerimine
Kandideerimise tähtaeg on 14. september.
Kandideerimiseks on vaja esitada:
- elulookirjeldus (CV);
- pidaja kinnituskiri, kus on pidaja kinnitab, et on nõus ja toetab kandidaadi osalemist kogu programmi vältel (sh sõiduskulud, kontaktõppes osalemise võimaldamine jm);
- vasta küsimustele hetkel esilekerkivate ametialaste väljakutsete ja võimaluste osas.
Rahastus
Osalemine on programmi valitud koolijuhile tasuta.
Tegevust „Haridus- ja noortevaldkonna töötajate esma- ja täiendusõpe ning järelkasv“ kaasrahastab Euroopa Liit Euroopa Sotsiaalfond+ vahenditest“.
