Tulevikukool – kooliarendus koostöös ülikooliga

Tulevikukoolis osalenud kool suudab liikuda muutuse vajaduse määratlemisest selle jätkusuutliku rakendamiseni koolipere igapäevaellu. Kui soovid oma haridusasutuses alustada teadus- ja tõenduspõhise muutuste juhtimisega, saad Tallinna Ülikooli Tulevikukooli kooliarendusprogrammis selleks tuge.

Miks liituda Tulevikukooli programmiga?

Tulevikukooli programmis töötame ühiselt selle nimel, et:

• õpilased võtavad vastutust enda arengu eest,
• õpetajad arendavad ühiselt uusi lähenemisi õppimisele ja õpetamisele,
• juhid teavad, kuidas teha muutlikus ja keerulises keskkonnas parimaid valikuid.

Iga kool seisab omanäoliste väljakutsete ees, mistõttu ei saa koolipere võimestavaid valmis lahendusi riiulilt võtta. Tulevikukooli programmis loome koostöös kooli ja ülikooli meeskondadega innovatiivse lahenduse, mis on rajatud teaduslikele alustele, kinnitatud tõenditega ning toob muutuse õpilaste õppimisse.

Programmi läbinud koolis teatakse, mis mõjutab õpilaste õppimist, kuidas neid toetada ning töö mõju hinnata. Omandatud oskused aitavad teha põhjendatud valikuid ning luua süsteemset koolikultuuri muutust.

Kellele on programm mõeldud?

Iga kooli poolt osaleb programmis 5-6-liikmeline meeskond, kuhu kuuluvad koolijuht, õppejuht ning õpetajad, kellest saavad ülikooli toel muutuse eestvedajad koolis. Kooli juhtkonna osalemine on oluliseks tingimuseks, et tagada muutuse õnnestumine ja levik koolis.

Tulevikukooli varasemad lennud

Loe 2023/2024. õppeaastal programmis osalenud koolide kogemusi

Kuidas on programm üles ehitatud?

Tulevikukooli programm kestab ühe õppeaasta. Selle jooksul arendatakse ideest reaalne lahendus, luues alus püsivale muutusele.

Iga kuu toimuvad seminarid, kus:

• omandatakse teadmisi muutuste juhtimisest ning tõenduspõhisest õppetöös;
• mõtestatakse muutuste protsessi ja valmistutakse praktilisteks tegevusteks koolis;
• jagatakse kogemusi ja parimaid praktikaid teiste osalevate koolidega.

Programmi jooksul saadab kooli konsultandist, koolitajatest ja uurijatest koosnev ülikooli meeskond. Iga kooli nõustab konsultant, kes toetab:

• teekonda probleemist jätkusuutliku lahenduseni,
• tõendite kogumist sihitud arengu toetamiseks,
• muutuse sidumist kogu kooli arenguga.

Tulevikukooli aluspõhimõtted

• Teadlikkus kaasavast muutuste juhtimisest. Koolide meeskonnad õpivad teadlikult muutusi juhtima ja selleks soodsat keskkonda looma. Aitame õpetajatel võtta vastutust muutuste algatamisel ja juhtimisel.
• Uute praktikate ja metoodikate koosloome. Koolid analüüsivad õpilaste õppeprotsessi, kavandavad kitsaskohtadest lähtudes arendustegevusi ning proovivad uusi lähenemisi, mida koostöös ülikooli spetsialistidega arendatakse ja mille mõju analüüsitakse. Koostööd tehakse kolmel tasandil – kooli sees, ülikooli ja kooli vahel ning koolidega omavahel.
• Tõenduspõhisus. Koolid monitoorivad ja analüüsivad muutuste protsessi, olles õpetajad kui oma tegevuse uurijad.

Sooliselt võrdseid võimalusi edendav Tulevikukool

Kas oled märganud, et PISA 2022 tulemused näitavad poiste laiemaid teadmisi matemaatikas ja tüdrukute paremaid oskusi lugemises? Miks tüdrukud näevad end tulevikus juhtidena, kuid tegelikkuses jõuavad sinna harvem? Miks poisid kogevad rohkem kiusamist? Sooline ebavõrdsus hariduses peegeldub nii juurdepääsus, õppeprotsessis kui ka tulemustes. Kuid seda saab teadlikult lähenedes muuta.

Tulevikukool toetab koole, kes soovivad kujundada sooliselt võrdsemaid võimalusi pakkuvat õpikeskkonda. Soolise võrdsuse fookusteema valinud koolid saavad Tulevikukooli programmi raames lisaks tavapärastele tegevustele ka täiendavat tuge. Neile pakume igakuiseid interaktiivseid sooteadlikkuse seminare ning võimalust konsulteerida valdkonna eksperdi Berit Silvia Vaikrega. Liitu programmiga ja kujunda teadlikum ning võrdsem koolikultuur!

Kooli investeering

Tulevikukooli osalemistasu on 13 000 eurot kooli kohta.

Programmi raames saab kool:

• regulaarset ülikooli konsultandi nõustamist kogu õppeaasta vältel; 
• igakuised seminarid tõenduspõhise muutuste juhtimise oskuste arendamiseks;
• kooli muutusest lähtuva ja muutust toetava koolitusseminari kogu kooliperele;
• koolikultuuri küsitlustulemuste raporti; 
• õppekäigu varasemalt Tulevikukooli programmis osalenud kooli;
• Tallinna Ülikooli täienduskoolituse läbimist tõendava tunnistuse või tõendi.

Programmis osaleva kooliga sõlmitakse koolitusleping.

Tulevikukooli osalejad jagavad, millist tuge nad programmist saavad

Narva Eesti Gümnaasiumi koolijuht Irene Käosaar: "Tulevikukool aitab meil ühtlustada arusaamu ja valida suunda." Vaata videot!

Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õppejuht Kadri Suni: "Tulevikukool aitab meie tiimil teadlikult eesmärgi suunas liikuda." Vaata videot!