Ruth Shimmo- 20 aastat Tallinna Ülikoolis
Novembri alguses täitus loodus- ja terviseteaduste instituudi analüütilise biokeemia teenekal professoril Ruth Shimmol 20 aastat tööd Tallinna Ülikoolis. Sel puhul esitasime talle mõned küsimused.
Kui sinu töö siin ülikoolis oleks raamat, siis mis pealkirja see kannaks?
"Ülikooli mõtet otsides" ...?
Aga mu kogemus ütleb, et raamatule pealkirja panek on sageli koostöö ja seega on see pealkiri vaid esmane mõte.
Mis on sind siin ülikoolis hoidnud?
Avastasin kusagil 2007. aasta paiku, et Tallinna Ülikool on minu jaoks täis võimalusi: siin leidub inimesi, kes pööravad tähelepanu mu ettepanekutele ja mu ettepanekutel on mingil tasemel mõju. Saan "ehitada ja luua" ja mind toetatakse ning mõistetakse.
Sellest ajast on muutunud mu ametikoht, kohustused (osaliselt) ja juhtkonnad, kuid tol ajal üles leitud sisemine motivatsioon ei ole kadunud. Pigem vastupidi. Ikka on olnud rännakukaaslasi, kes on toetanud, inspireerinud ja väljakutseid esitanud. See on teinud tööletuleku meeldivaks ja muutunud mu "Tallinna Ülikooli inimeseks". :)
Mis on aastate jooksul olnud sinu karjääri teel suurimad väljakutsed?
Suurimad väljakutsed on ikka seotud iseenese hirmude, kivistunud arusaamade jms ületamisega. Ja sellega, et olukorras, kus on raske või ärev, mitte rünnata ega põgeneda (või pead liiva alla peita) vaid olukorda uudistada ja sundida end nägema uusi valikuvariante.
Aga vähem filosoofiliselt...kõige keerulisem oli ilmselt sügis 2015, kus pärast struktuurireformi leidsin end silmitsi seismas uue instituudiga, kus suurem osa kolleegidest olid teistsuguse tausta ja ajalooga kui pisikeses matemaatika- ja loodusteaduste instituudis, mille direktor seni olin olnud. Ja seda olukorras, kus teadsin, et ülikool ja ka instituut on rahalises kitsikuses ning tulevik tundus segane ja tundmatu.
Aga suurimad õnnestumised?
Suurimate väljakutsetega hakkamasaamine? Ma ei oska öelda, kas suurimad õnnestumised on nii-öelda "minu omad". Need on ikka ja alati koostöö. Pigem ütleksin, et mu suurimad rõõmud on seotud inimestega, sellega kui me koos oleme kitsikustega hakkama saanud, uusi lähenemisnurki õppinud ja loonud hooliva ja lugupidava organisatsiooni.
Kas on midagi, mida tahaksid uuel aastal töökultuuris või meeskonnas rohkem toetada või näha?
Me oleme erialade paljususe ja heterogeensuse mõttes nii kirju instituut, et koostöö tihedus ja sujusus saab ilmselt alati kasvada. Koostöökohtade leidmine nõuab loovust ja valmidust koostööga kaasnevaid raskusi ületada. Soovin lihtsalt meile selles jaksu ja jätkuvalt (ning senisest veelgi enam) üksteise hoidmist, toetamist ja inspireerimist.
Mis oli sinu jaoks sel aastal tööalaselt kõige tähenduslikum hetk?
Sel aastal toimus mu töös suur muutus - liikusin juhi kohalt akadeemilise töötaja kohale. See on seni olnud õpetlik ja mõtlemapanev kogemus, mis alles kestab.