Alustava alushariduse juhi arenguprogramm – uus võimalus juhtide arenguks!
Tallinna Ülikoolis on algamas uus programm, mille eesmärk on toetada alustavaid alushariduse juhte nende juhtimisteekonnal, pakkudes võimalusi õppimist toetavate juhtimisviiside praktiseerimiseks ja arendamiseks. Alustava alushariduse juhi arenguprogramm põhineb tõenduspõhistel tegevustel ja haridusasutuse juhi kompetentsimudelil, mis toetab osalejate arengut ja võimestatust.
Juhid omandavad programmis oskused, et luua usalduslikke suhteid kolleegidega, toetada nende professionaalset arengut ja kavandada haridusasutuse arendustegevusi.
Programm kestab ühe õppeaasta ja koosneb kahest etapist: organisatsiooni tundmaõppimise perioodist ja organisatsiooni arengu kavandamise perioodist, pakkudes igakuiseid kahepäevaseid ühisseminare ning personaalset mentorlust.
Ootame programmiga liituma nii munitsipaal kui eralasteaedade ja lastehoidude juhte, kes on alusharidusasutustes ametis olnud kuni kaks aastat. Samuti saavad liituda ka õppejuhid, kellel on direktorile sarnased ülesanded, näiteks lasteaed-põhikoolis töötavad õppejuhid, kes vastutavad lasteaia toimimise eest, või lasteaiad, millel on mitu hoonet ning õppejuht vastutab ühe või mitme eest.
Kandideerimine kestab 8. septembrini! Ära jäta kasutamata võimalust panustada oma arengusse ja luua väärtuslikke kontakte haridusjuhtimise kogukonnas!
Programm loodi 2024. aasta kevadel koostöös mitmete haridusvaldkonna ekspertide ja alushariduse juhtidega ning on ellu kutsutud Haridus- ja Teadusministeeriumi poolt ning toimub Euroopa Liidu toel.