Teade

Avatud on kandideerimine õppejuhtide arenguprogrammi

Tallinna Ülikooli Haridusjuhtimise Akadeemia õppejuhtide arenguprogramm, kuhu saab kandideerida 27. septembrini, toetab üldhariduskoolide ja kutseõppeasutuste õppejuhtide juhtimiskompetentside arengut, sealhulgas nende võimekust õppimise ja õpetamise protsesse sisuliselt eest vedada. Programmi käigus areneb ka oskus teadlikult kasutada eneserefleksiooni ning rakendada selle erinevaid strateegiaid.

Haridusjuhtimise Akadeemia õppejuhi arenguprogramm

Programm on üles ehitatud uurimusliku õppimise põhimõttele, kus teooria ja praktika on tasakaalus. Osalejatel on võimalus kohtuda teiste õppejuhtidega ning õppida nende kogemusest. Programmijuht Tiina Tiit sõnab, et eesmärk on luua keskkond, kus õppejuhid saavad turvaliselt oma väljakutseid jagada, koos lahendusi otsida ja üksteise kogemustest õppida. “Usume, et parimad arenguideed sünnivad just teaduse ja praktika kohtumispunktis. See programm on investeering nii juhi kui ka tema kooli arengusse," lisab ta.

Kandideerima ootame üldhariduskoolide ja kutseõppeasutuste õppejuhte, õppealajuhatajaid ja õppedirektoreid, kellel on töökogemust 1-5 aastat ning kes soovivad tõsta oma ametipädevust ning leida tuge igapäevatööle.

Programmi ülesehitus ja sisu

  • Kestus: Programm kestab oktoobrist 2025 kuni maini 2026.
  • Moodulid: Arenguprogramm koosneb kaheksast kahepäevasest moodulist. Loengute ja arutelude vormis selgitatakse teoreetilisi lähtekohti hariduse juhtimise valdkonnas, avatakse õppejuhi ning sidusrühmade koostöömudeleid ning keskendutakse kooli põhitegevusele – õppimise eestvedamisele. Kontseptuaalseid teadmisi aitavad mõtestada töötavad praktikud haridussüsteemi eri tasanditelt.
  • Praktiku tugi: Osalejate arengut toetavad programmi vältel kogenud haridusjuhid.
  • Miniuurimus: Programmi jooksul viivad osalejad iseseisvalt läbi miniuurimuse, mis aitab kinnistada tõenduspõhise juhtimise põhimõtteid ning annab osalejale kogemuse koolis toimuvaid põhiprotsesse teadlikumalt mõjutada. Miniuurimust käsitletakse lõputööna.

Kandideerimine

Programmi kandideerimine on avatud ja kestab 27. septembrini 2025.

Kandideerimiseks on vaja:

  1. Esitada elulookirjeldus (CV), maksimaalselt 2 lehekülge.
  2. Vastata oma tööd, arenguvajadusi ja ootusi puudutavatele küsimustele.
  3. Saada kiri tööandjalt, kus ta kinnitab, et on nõus ja toetab kandidaadi osalemist kogu programmi vältel (sh katab sõidukulud, võimaldab osaleda kontaktõppes jne).

Kandideerimine ja lisainfo: https://www.tlu.ee/oppejuhtide-arenguprogramm