Teadlaste personaliarenduse strateegia (HRS4R)
Teadlaste personaliarenduse strateegia (HRS4R) on Euroopa Komisjoni algatus, mille eesmärk on edendada teadlaste karjääri ja parandada teadustöö tingimusi kogu Euroopas. Strateegiat rakendavad asutused viivad oma asutusesisene korralduse kooskõlla Euroopa teadlaste harta ja teadlaste töölevõtmise juhendiga.
Tallinna Ülikool alustas strateegia algatuse rakendamist 2025. aasta alguses. Hetkel on ülikool protsessi esimeses etapis, mis hõlmab olukorra kaardistamist, OTM-R (avatud, läbipaistev ja kompetentsipõhine värbamine) kontrollnimekirja täitmist ning esialgse tegevuskava koostamist. Protsessi koordineerivad teadus- ja personaliosakond.
