Kuidas võimestada tiimi?

Viimaste teadusuuringute tulemused kinnitavad, et üldine ebakindlus meie ümber on vähendanud töötajate rahulolu, kuuluvustunnet, omavahelist kommunikatsiooni ja töö tähenduslikkust.

Võimestatud tiimiliikmed on rahulolevad, loovad, pühendunud, motiveeritud ja head enesejuhid. Võimestamise tulemusena suureneb tiimi ekspertsus ning väheneb tööstress ja läbipõlemisoht.

SIHTGRUPP

Organisatsioonide tiimid (meeskonnad, osakonnad, üksused).

EESMÄRK

Õppida teaduspõhiseid võimestamise võtteid ja läbi selle parandada kommunikatsiooni, kollegiaalsust, tööga rahulolu ning tulemuslikkust. 

SISU

Sissejuhatav harjutus. Kuidas suurendada teaduspõhiselt tiimi kui sotsiaalse võrgustiku kollegiaalsust, tööalast rahulolu, kommunikatsiooni ja töö tulemuslikkust. Millised on võimestamise võtted. D. Cooperrideri neljasammulise väärtustava uuringu mudel ja selle rakendamise võimalused. Tiimi positiivse enesekuvandi ja tugeva identiteedi loomine. Tiimiliikmete mõju, ekspertsuse ja tööga rahulolu suurendamine, tööstressi ning läbipõlemisohu vähendamine. Kokkuvõte koolitusest.

ÕPIVÄLJUNDID

Tiimi liikmed on omandanud võimestamise võtted ja oskavad neid rakendada.

KOOLITAJA

Katrin Aava, PhD

Tallinna Ülikooli pikaaegne kommunikatsioonieriala dotsent, koolitaja, superviisor, töönõustaja, õppejõudude arendamise ekspert ja mitmete õpikute autor.

KOOLITUSE TÄPSEM INFO JA TELLIMINE: 

Elina Tahvel
juhtimisvaldkonna koolitusjuht
koolitus- ja konverentsikeskus
509 0216
elina.tahvel@tlu.ee

MEEDIAKAJASTUSED

• Novaator: Tallinna Ülikooli saatesari “Ühe minuti loeng: kuidas äreva ajaga paremini toime tulla”. Katrin Aava
• Äripäev: "Töösuhtes puudub tingimusteta armastus". Katrin Aava
• Ekspert Eetris: "Millal on liiga palju? Ületöötamine ja selle mõju vaimsele tervisele". Katrin Aava
• Õpetajate Leht: "Kollegiaalsuse mõju õpetaja võimestamisel". Katrin Aava

Aitäh senistele klientidele ja partneritele:

Vabariigi Presidendi Kantselei, Õiguskantsleri Kantselei, Välisministeerium, Euroopa Komisjoni esindus Eestis, Euroopa Parlament, Eesti Advokatuur, Justiitsministeerium, Siseministeerium, Riigikantselei, Riigikantselei Tippjuhtide Kompetentsikeskus, Coca-Cola Central & Southern Europe, Sotsiaalministeerium, AS Swedbank, SEB Grupp, Luminor, Telia Eesti AS, Elisa Eesti AS, Microsoft Estonia AS, Maksu- ja Tolliamet, EASi ja Kredexi ühendasutus, AS Tallinna Sadam, Selver AS, AS Eesti Post/Omniva, Rahvusvaheline Ravimitootjate Liit, Paulig Eesti OÜ, Elron, Politsei-ja Piirivalveamet, Talinna Tehnikaülikool, Valio Eesti AS, Tallinna Strateegiakeskus, AS Tallinna Vesi, Rimi Eesti Food AS, Eesti Energia AS, Tervise Arengu Instituut, Eesti Töötukassa, KPMG Baltics OÜ, Põhja-Eesti Regionaalhaigla, Ida-Tallinna keskhaigla, Tartu Ülikooli kliinikum, Notarite koda, Transpordiamet, Kaubamaja AS, Eesti Elektroonikatööstuse Liit, Tallink, Silja Line jpt.